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职场灰色人性逻辑
与领导相处好关系
与同事相处好关系
面对工作关系矛盾如何解决？
面对职场小人如何应付？~
教会你在职场中游刃有余的站稳脚跟！
初入职场的，职场关系难相处的等，
《人性灰色逻辑》——富人都活在灰色地带
我对人性底色的阶段性思考与总结：
1、人性本贱。
2、人性本色。
3、人性本贪。
4、人性本私。
5、人性不是白色的，也不是黑色的，而是灰色的。
面对灰色的人性，你要想财务自由乃至生命自主，你——必须——拥有——通天手段。
目录
1、如何跟同事相处?
2、管理者的哪些行为会不知不觉的丧失权力?
3、为什么领导都喜欢用小人呢?
4、举报了主管种种不耻行为，但为什么最后连我也被辞退?
5、刺头员工不服从管理怎么办?
6、刚刚走上领导岗位，如何转变这个身份?
7、上级把我架空怎么破?
8、员工仗着有一定技术，没人代替，不把主管甚至老板都不放在眼里，应该怎么办呢?
9、直接领导总是四处安插亲信，打听我，不停的去上级领导那打小报告，怎么办?
10、如何跟职场老油条相处?
11、新官上任之后三把火如何烧?
12、尽心的巴结领导，但领导依然看不起我怎么办?
13、如何深入深刻的察言观色，洞悉他人的心意?
14、我不同意领导的决策，但是他依旧让我去执行怎么办?
15、如何改善和领导的关系?
16、如何判断领导是否把你当自己人?
17、如何观察领导的性格呢，或者怎么知道他是哪种类型的领导?
18、下属矛盾分为几类，如何去处理?
19、职场被告黑状，如何应对?
20、职场告黑状的类型有哪些?
21、犯了越级汇报的错误，被直属领导知道了，怎么办?
22、体制内去新单位上班，有哪些要注意的，或者禁忌?
23、领导经常给我们画饼，如何应对?
24、下属觉得上级能力一般，公开顶撞上级，最后上级被调走，下属升职，这是什么
原因?
25、向领导汇报请示工作，遇到领导不表态怎么办?
